9月22日上午，銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心王淳宗副主任一行來梵投集團(tuán)慰問全市“優(yōu)才卡”持有對象，并圍繞梵投集團(tuán)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了座談交流。梵投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理朱跳躍，黨委委員、“優(yōu)才卡”持有人吳翔，集團(tuán)組織人力資源部和相關(guān)人員參加座談。
會上，吳翔由衷感謝組織關(guān)心，并表示在今后工作中將繼續(xù)發(fā)揮自身專業(yè)知識和特長優(yōu)勢，立足崗位、再接再厲，踐行初心使命。
王淳宗指出，人才是創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵要素，要不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實(shí)提升專家人才的獲得感、幸福感、榮譽(yù)感，為梵投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，一是繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展。二是在企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)做好降本增效工作，要解決人浮于事的問題，樹立“主人翁”意識，進(jìn)一步調(diào)動干部職工工作積極性。三是要多動腦筋，多想辦法，對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展具體系統(tǒng)的解決辦法。
朱跳躍對市金融國資中心給予梵投集團(tuán)的支持與幫助表示感謝，并表示梵投集團(tuán)將堅定不移地把國企改革三年行動各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到位，始終堅持黨管人才原則，緊緊圍繞集團(tuán)公司“防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)企業(yè)干部人才隊伍，為推動各項(xiàng)工作落地落實(shí)提供堅強(qiáng)的人才支撐和智力保障。
朱跳躍對市金融國資中心給予梵投集團(tuán)的支持與幫助表示感謝，并表示梵投集團(tuán)將堅定不移地把國企改革三年行動各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到位，始終堅持黨管人才原則，緊緊圍繞集團(tuán)公司“防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)企業(yè)干部人才隊伍，為推動各項(xiàng)工作落地落實(shí)提供堅強(qiáng)的人才支撐和智力保障。